岗位职责：
1. 协助开展招聘全流程基础工作，包括岗位信息整理、招聘渠道维护、简历初步筛选与归档，保障招聘工作有序推进；
2. 负责候选人前期沟通、面试邀约与协调，跟进面试安排、现场引导及后续反馈对接，提升招聘体验与效率；
3. 做好招聘数据统计、台账更新、资料归档及系统录入工作，确保招聘信息完整、规范、可追溯；
4. 配合完成部门日常行政辅助工作，及时响应并落实上级交办的其他招聘相关事务。

任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与协调能力，逻辑清晰，待人亲和，能高效对接内外部人员；
2. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力与时间观念，可保质保量完成任务；
3. 拥有良好的团队协作意识，积极主动配合团队开展工作，快速适应岗位节奏；
4. 学习能力强，对待工作认真踏实，有耐心、有韧性，能稳定胜任事务性工作。

工作时间：
工作日：9:00—16:30
周末双休，法定节假日按国家统一安排正常休息
年龄：25周岁以上