1、 负责加气站设备的市场推广与销售工作，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系；定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案，确保销售任务达成。
2、 制定并执行所辖区域的销售计划，持续跟踪市场变化及竞争格局，及时优化销售策略以提升业绩表现。
3、 主导合同签署、订单执行、交付验收及回款等全流程跟进，保障项目高效落地与顺利实施。
4、 汇总行业政策动向、客户反馈及竞品动态，为产品改进和市场决策提供有效数据支撑。
5、 配合解决客户售后相关问题，提高客户满意度，促进长期稳定合作。

任职要求：
1、 年龄20-35岁（具备相关行业经验者可放宽至40岁），身体健康。
2、 大专及以上学历，机械类、能源动力类、自动化类相关专业优先（如机械设计制造、过程装备与控制工程等）。
3、 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户管理能力；能承受工作压力，适应频繁出差和快节奏工作模式；具有团队协作意识和自主学习能力。
4、 持有驾照并可熟练驾驶小型汽车。

工资待遇：
1、 薪酬结构：底薪（3000-10000元/月）+ 提成（上不封顶）+ 年终奖金，综合年薪10万-20万以上。
2、 基础保障：公司统一缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、目标奖励、团队活动等。
3、 职业发展：提供行业专项培训、明确晋升路径（销售主管/区域经理方向）、年度调薪机会。
4、 工作支持：差旅费用补贴、销售资源配备、良好团队协作环境。
5、 区域销售经理可根据职责划分长期驻守所在区域（如内蒙、山西、山东、新疆、四川、云南、贵州等地）。