招聘人事主管(美团)
7000-13000元/月
更新 2025-12-11 07:18:44
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职位详情
人力资源经理/主管
美团战略合作商团队从0搭建高薪提成
【公司名称】
美团即时配送战略合作商(覆盖江苏安徽合计100+站点),现因业务扩展急聘招聘主管
【职位亮点】
依托美团生态资源支持,业务持续稳步增长
晋升机制透明,表现优异者可晋升至区域管理岗位
薪资结构:底薪(7-13K)+绩效奖金+团队提成
【你要做什么】
1负责组建4-10人骑手招聘团队,完成从零到一的搭建及日常运营与培训工作
2全程主导骑手招聘流程:人员需求分析→招聘渠道维护→面试筛选→入职落地跟进
3搭建并优化招聘数据追踪体系,提升人效与转化率
【我们需要你】
硬性条件:具备1-3年大规模人员招聘经验,有外卖、快递或基层岗位招聘背景者优先
核心能力:熟悉劳务市场线下推广,掌握骑手人群特征分析,具备强执行力与团队管理意识
加分项:拥有骑手排班调度或站点运营管理经验者更受青睐
性格特质:能承受高强度工作压力,适应快速变化节奏,富有开拓意识
【为什么选择我们】
完善保障:五险一金+带薪年假+节日关怀福利
成长体系:美团官方认证管理课程+每季度晋升评估机制
收入空间:业绩领先者月综合收入可达20K以上
工作地点:苏州吴中办公室昆山玉山办公室吴江市区(根据住址就近分配)
【公司名称】
美团即时配送战略合作商(覆盖江苏安徽合计100+站点),现因业务扩展急聘招聘主管
【职位亮点】
依托美团生态资源支持,业务持续稳步增长
晋升机制透明,表现优异者可晋升至区域管理岗位
薪资结构:底薪(7-13K)+绩效奖金+团队提成
【你要做什么】
1负责组建4-10人骑手招聘团队,完成从零到一的搭建及日常运营与培训工作
2全程主导骑手招聘流程:人员需求分析→招聘渠道维护→面试筛选→入职落地跟进
3搭建并优化招聘数据追踪体系,提升人效与转化率
【我们需要你】
硬性条件:具备1-3年大规模人员招聘经验,有外卖、快递或基层岗位招聘背景者优先
核心能力:熟悉劳务市场线下推广,掌握骑手人群特征分析,具备强执行力与团队管理意识
加分项:拥有骑手排班调度或站点运营管理经验者更受青睐
性格特质:能承受高强度工作压力,适应快速变化节奏,富有开拓意识
【为什么选择我们】
完善保障:五险一金+带薪年假+节日关怀福利
成长体系:美团官方认证管理课程+每季度晋升评估机制
收入空间:业绩领先者月综合收入可达20K以上
工作地点:苏州吴中办公室昆山玉山办公室吴江市区(根据住址就近分配)
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