工作时间：
岗位职责
1、全面负责公司外卖骑手的人员招募工作；
2、制定招聘渠道的实施计划，并进行开发、维护与拓展；
3、收集并整理简历，完成分类筛选，组织聘前测试，确定面试人选，通知候选人参加面试（笔试），开展初步考核并给出综合评估意见；
4、负责撰写招聘宣传内容，维护和更新招聘平台信息，保持招聘信息的有效沟通；

任职要求：
1、高中及以上学历，具备招聘或销售相关工作经验者优先；年龄******之间
2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件；

工作时间：
1、上午9:00—下午6:00，中午12:00—2:00为午休时间；
2、法定节假日按规定正常休假；