高提成招聘专员
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更新 2025-09-24 11:37:28
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职位详情
招聘
职位描述:
我们是一家专业的人力资源公司,现因业务发展需要,诚聘招聘专员若干名。本岗位主要负责公司客户的招聘需求,通过线上及线下渠道高效完成人才搜寻、筛选及推荐工作,帮助客户企业快速匹配合适人才。
岗位职责:
1、根据客户需求,制定并执行招聘计划,完成招聘目标;
2、通过各大招聘网站、社交媒体、人才库等线上渠道主动寻访候选人;
3、开展线下招聘活动,如参加招聘会、校园宣讲会等,拓展人才资源;
4、负责候选人的简历筛选、电话沟通、面试安排及后续跟进;
5、维护候选人关系,建立人才储备库,提高招聘效率;
6、定期反馈招聘进展,优化招聘流程,提升招聘效果。
任职要求:
1、学历、专业不限,有人力资源、市场营销等相关经验者优先;
2、熟悉招聘流程,具备较强的沟通能力和人际交往能力;
3、能熟练使用各类招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等);
4、目标导向,抗压能力强,具备良好的团队协作意识;
5、有销售或招聘经验者更佳。
工作时间:
周一至周五9:00-17:30(周末双休)
薪资待遇:
提成制,多劳多得,薪资上不封顶;
具体提成比例面议,业绩突出者另有奖励。
加入我们,你将获得:
灵活高效的招聘模式,快速积累行业资源;
公平透明的晋升机制,能力决定收入;
年轻活力的团队氛围,共同成长的机会!
我们是一家专业的人力资源公司,现因业务发展需要,诚聘招聘专员若干名。本岗位主要负责公司客户的招聘需求,通过线上及线下渠道高效完成人才搜寻、筛选及推荐工作,帮助客户企业快速匹配合适人才。
岗位职责:
1、根据客户需求,制定并执行招聘计划,完成招聘目标;
2、通过各大招聘网站、社交媒体、人才库等线上渠道主动寻访候选人;
3、开展线下招聘活动,如参加招聘会、校园宣讲会等,拓展人才资源;
4、负责候选人的简历筛选、电话沟通、面试安排及后续跟进;
5、维护候选人关系,建立人才储备库,提高招聘效率;
6、定期反馈招聘进展,优化招聘流程,提升招聘效果。
任职要求:
1、学历、专业不限,有人力资源、市场营销等相关经验者优先;
2、熟悉招聘流程,具备较强的沟通能力和人际交往能力;
3、能熟练使用各类招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等);
4、目标导向,抗压能力强,具备良好的团队协作意识;
5、有销售或招聘经验者更佳。
工作时间:
周一至周五9:00-17:30(周末双休)
薪资待遇:
提成制,多劳多得,薪资上不封顶;
具体提成比例面议,业绩突出者另有奖励。
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灵活高效的招聘模式,快速积累行业资源;
公平透明的晋升机制,能力决定收入;
年轻活力的团队氛围,共同成长的机会!
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