#一、焊装岗位
##（一）悬点焊工
###岗位职责
1.按生产计划操作悬挂点焊设备，精准焊接汽车车身零部件，确保焊点位置准、强度达标，符合工艺文件与质量标准。
2.焊接前检查待焊零部件表面质量，清理油污、铁锈，调试设备，确保电极头、焊接参数无误，设备运行良好。
3.焊接中监控质量与设备状态，出现气孔、裂纹等缺陷或设备故障时，立即停机排查处理，保障生产与质量稳定。
4.负责设备日常维护，清洁焊渣、灰尘，定期检查更换电极头，润滑关键部件，记录运行与维护数据。
5.配合质检人员抽检，对不合格品按流程返工，分析质量问题原因，提改进建议，参与质量改进活动。

###任职要求
1.18-45周岁，身体健康，能适应两班倒。
2.1年以上汽车行业悬点焊接经验，熟练操作设备，持相关焊接证书优先。
3.熟悉车身结构与焊接工艺，能读懂焊接图纸，有质量意识与问题解决能力。
4.工作负责，具备团队协作精神，服从安排，遵守规章制度与安全规程。

##（二）二保焊工
###岗位职责
1.按二保焊工艺要求，对汽车零部件进行二氧化碳气体保护焊接，保证焊缝美观、质量可靠，满足高强度、高精度需求。
2.调试与操作二保焊设备，根据零部件材质、厚度调整电流、电压、气体流量、焊接速度等参数，确保焊接稳定高效。
3.焊接前准备材料，检查零部件装配精度，反馈并协助调整不合格部位；焊接后清理飞溅物，自检质量。
4.参与制定优化二保焊工艺，对新产品、新工艺提合理化建议，经试验验证后应用于生产，提升效率与质量。
5.定期维护设备，及时更换送丝机构导电嘴、送丝轮及焊枪喷嘴等易损件，降低故障率。

###任职要求
1.，18-45周岁，身体健康，能适应两班倒高强度工作。
2.持二保焊工证，2年以上二保焊经验，熟练操作技能，有汽车零部件焊接经验优先。
3.熟悉焊接质量标准与检测方法，能独立解决焊缝缺陷修复、参数调整等常见问题。
4.具备良好学习与沟通能力，适应新环境与工艺，团队协作意识强。

##（三）钣金返修工
###岗位职责
1.按生产计划检查焊接后汽车车身钣金件，识别并修复变形、凹陷、焊缝不平整等缺陷，确保符合质量标准与装配要求。
2.运用整形机、打磨机、电焊机等工具设备，按返修工艺规范精准修复缺陷，保证修复后钣金件表面平整度、尺寸精度达标。
3.返修中严格执行工艺纪律，理解工艺文件与作业指导书要求，准确识别各配置零件，避免二次损伤。
4.维护返修工具设备，及时报修异常设备，做好工作区域5S管理，保持环境整洁。
5.填写返修记录报表，详细记录返修部位、缺陷类型、修复方法、设备及操作人员等信息，供质量追溯与工艺改进。

###任职要求
1.18-45周岁，能适应两班倒。
2.1年以上整车钣金返修经验，熟悉车身钣金结构，掌握修复工艺与技巧。
3.动手能力与责任心强，工作细致，对质量问题敏感，按标准流程完成返修。
4.持相关钣金维修技能证书优先。

##（四）焊装车间班组长
###岗位职责
1.全面负责班组日常生产管理，按车间计划安排任务，确保每日、月度生产任务按时高质量完成。
2.监督组员执行焊接工艺纪律与安全生产制度，定期开展工艺培训与安全指导，提升员工技能与安全意识，减少事故。
3.管理班组设备，制定维护保养计划，监督执行，及时协调解决设备故障，保障设备运行，提高利用率。
4.加强班组质量管理，建立质量控制体系，组织自检、互检，及时分析处理焊接质量问题，提改进措施并跟踪落实。
5.负责组员绩效考核与日常管理，关注员工状态与需求，协调矛盾，营造良好团队氛围，提升凝聚力与效率。
6.参与车间持续改进活动，提合理化建议，推动生产管理水平提升，及时向上级汇报班组情况与问题。

###任职要求
1.18-45周岁，能接受两班倒。
2.5年以上整车车身厂经验，2年以上班组长管理经历，熟悉焊装车间生产流程与管理模式。
3.具备较强组织协调、沟通与团队管理能力，能调动组员积极性，保障生产任务完成。
4.熟悉焊接工艺与质量标准，掌握设备维护知识，有问题分析解决能力，能应对生产突发情况。
5.执行力与责任心强，工作严谨，学习与创新意识强，适应企业发展。

##（五）焊装车间设备维修工
###岗位职责
1.维护保养焊装车间悬挂点焊、二保焊、机器人焊接系统、输送线等设备，确保设备良好运行，保障生产连续。
2.制定设备维护保养计划，执行日常巡检、定期保养与预防性维护，检查机械部件磨损、电气线路连接、气动系统漏气等情况，记录维护信息，处理潜在故障。
3.设备故障时快速响应，准确判断原因并修复，缩短停机时间；复杂故障及时上报，协助技术人员排查修复。
4.管理设备维修备品备件，定期盘点库存，按设备运行与维修需求提采购计划，保证库存合理。
5.参与新设备安装、调试与验收，熟悉设备性能与操作要求，提供技术支持；对现有设备提技改优化建议，提升稳定性与效率。
6.协助开展设备操作培训，指导操作人员正确使用设备，讲解维护知识，减少人为操作导致的设备故障。

###任职要求
1.18-45周岁，高中及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业优先。
2.1年以上整车车身厂设备维修经验，熟悉焊装设备结构、原理与维修技术，动手与故障诊断能力强。
3.掌握机械、电气、气动液压系统维修知识，能熟练使用万用表、示波器、扳手等工具仪器。
4.责任心与团队协作精神强，工作负责，能适应两班倒，设备紧急故障时快速响应处理。
5.持相关设备维修证书优先。

##（六）焊装车间过程检验
###岗位职责
1.按质量检验标准与流程，实时检验焊装车间生产中零部件与半成品，包括焊接前外观尺寸、焊接中焊缝质量、焊接后总成件尺寸外观性能，确保质量达标。
2.检验中运用卡尺、千分尺、焊接检验尺、无损探伤仪等工具设备，准确测量检测，记录尺寸偏差、焊接缺陷、表面划伤等质量问题。
3.对不合格品标识、隔离、记录，按流程反馈相关人员，协助分析原因、制定整改措施，跟踪整改效果，防止不合格品流入下道工序。
4.收集、整理、分析检验数据，定期编制质量检验